Direito Trabalhista


  • Acompanhamento e defesa em ações trabalhistas diversas;

  • Consultoria e análise preventiva de procedimentos trabalhistas;

  • Defesas e acompanhamento em autuações do Ministério do Trabalho especialmente considerando-se jornadas especiais e medidas específicas de segurança, saúde e higiene do trabalhador;

  • Intermediação para firmar acordos coletivos;

  • Acompanhamento de procedimentos instaurados pelo Ministério Público do Trabalho.

 

Indicações

  • Empresas em geral tanto na consultoria, no acompanhamento das atividades, na prevenção de litígios e na minimização de riscos de passivos trabalhistas, quanto para aquelas que tenham que se defender contra ações trabalhistas.


Benefícios

  • Prevenção e defesa contra ações trabalhistas é essencial para reduzir custos financeiros envolvidos com a mão-de-obra utilizada pelas empresas. 

  • Evitar desgastes, perdas de tempo e foco nas empresas.

  • Minimizar custos e prejuízos indesejados.